kes on uuendusmeelne ja toetav, juhtides ja arendades osakonna õendus- ja hoolduspersonali ning tööprotsesse
Kandideeri
Pakume:
tööks vajalikku väljaõpet ja toetavat meeskonda
huvitavat, arengule suunatud ja vastutusrikast tööd
tööle väärilist tasu ja 9 päeva lisapuhkust
Regionaalhaigla töötajate motivatsioonipaketti (sh õppelaenu hüvitamist ja soodustusi koostööpartneritelt)
Ootame:
õendusalast kõrgharidust, kasuks tuleb magistrikraad või valmisolek see lähiajal omandada
töökogemust õena
patsiendikesksust ja empaatiat
eetiliste ja seaduslike nõuete järgimist
tahet ja võimekust kujundada tuleviku õendust
pühendumust kvaliteedile ja patsiendiohutusele
Õendusjuhi töö eeldab otsustus- ja vastutusvõimet, tasakaalukat suhtlemisoskust ja kõrget pingetaluvust, orienteeritust meeskonnatööle ning probleemilahendus- ja analüüsioskust.
Pulmonoloogiakeskus on suurim plaanilise ja erakorralise pulmonoloogilise raviga tegelev keskus. Keskuse koosseisu kuulub 2 osakonda ja polikliinikut (pulmonoloogia ja tuberkuloosi osakond/polikliinik).
Pulmonoloogia osakonna õendusvaldkonnas töötab ligikaudu 40 töötajat, kes hoolitsevad inimeste tervise, heaolu ja kvaliteetse raviteenuse eest.
Oluline lisainfo
Osakonna õendusjuhi kohustused on tähtajalised kuni viieks aastaks, osakonna õendusjuhiga sõlmime tähtajatu töölepingu õe ametikohal
Kandideerimiseks palume esitada CV koos palgasooviga ning kaaskiri (kuni 1 A4) osakonna õendusjuhi ees seisvatest väljakutsetest ja arengusuundadest e-posti aadressile personaliotsing@regionaalhaigla.ee või läbi töövahendusportaali hiljemalt 10. mai 2026
Lisainfot jagab kliiniku õendusjuht Reena Kivi (telefon 6172212 või e-post Reena.Kivi@regionaalhaigla.ee)