Tripod
Ootame oma meeskonda visiooniga ja tulemustele orienteeritud eestvedajat:

OPERATSIOONIDE JUHT / JUHATUSE LIIGE

See on võtmeroll ettevõtte tootmise ja tarneahela tulemuslikkuse ja skaleeritavuse tagamisel.
Tule ja ehitame koos tugeva ning jätkusuutlikult kasvava Euroopa klaasitööstuse tuleviku!

Kes me oleme?

Glassense on Baltimaade juhtiv klaasitootja ja eksportija ning Põhja-Euroopa üks moodsamaid klaasitööstusi. Meie missioon on luua energiatõhusamaid hooneid pakume jätkusuutlikke tulevikulahendusi, mis vähendavad hoonete energiakulu ja süsinikuheidet. Meie tehnoloogiline võimekus on turu parimate hulgas. Pakume hooneklaaside (fassaadid, aknad, siselahendused) täislahendusi ja energiatõhusaid klaaspakette. Glassense’il on üle 30 aasta kogemust, 3 tootmisüksust kokku 300 töötajaga ja kliendid üle kogu Euroopa.


Tugevdame oma juhatust ja viime järgmisele tasemele ettevõtte operatsioonid, protsessid ja tootmise efektiivsuse.




Usaldame Sulle
Glassense’i tehaste tervikliku toimimise ja arendamise, tagades tootmise kvaliteetse, õigeaegse ja kasumliku toimimise kooskõlas ettevõtte strateegiliste eesmärkidega. 

Sinu juhtimisalasse kuuluvad tehaste tootmine, tehnika, ost ja logistika, kus oluline fookus on tarneahela ja logistika terviklikul toimimisel ning arendamisel.

Sinu roll saab olema suure kaaluga!


  • Sa kujundad ja arendad tehaste tootmisprotsesse, viies need kaasaegsele, efektiivsele ja andmepõhisele tasemele. Sinu eesmärk on tagada kõrge kvaliteet, optimeeritud kulud ja sujuv koostöö erinevate üksuste vahel, arendades ERP-süsteemi ning liikudes järjepidevalt paberivaba tootmise suunas.

  • Vastutad tootmise, nõudluse ja tarneahela sidususe eest, arendades planeerimisprotsesse, mis tagavad optimaalsed laoseisud, kõrge tarnekindluse ning tasakaalu efektiivsuse ja paindlikkuse vahel.

  • Juhid ja arendad meeskondi, luues selged vastutusvaldkonnad, tõhusa töökorralduse ning tulemusele orienteeritud juhtimiskultuuri. Oled eestvedajaks organisatsiooni arengus, kus pidev tõhustamine on igapäevatöö loomulik osa.

  • Juhid seadmete efektiivsust ja investeeringuid, et toetada ettevõtte pikaajalist konkurentsivõimet.

  • Tagad ohutu, kaasaegse ja hästi toimiva töökeskkonna.

  • Oled muudatuste juht, kes arendab protsesse ja tööviise, et tõsta kogu organisatsiooni efektiivsust ja valmisolekut kasvuks.

Me otsime Sind!

  • Oled kogenud tootmis- või operatsioonide juht, kellel on tugev taust suuremahulises tööstusettevõttes. Sul on terviklik arusaam nüüdisaegsetest tootmisprotsessidest ning oskus juhtida keerukaid, mitut üksust hõlmavaid operatsioone.
  • Mõtled süsteemselt ja laiapõhjaliselt, suutes siduda strateegilised eesmärgid igapäevase juhtimisega. Oled analüütiline ning teed otsuseid andmetele tuginedes, nähes nii detaile kui ka suurt pilti.
  • Oled proaktiivne ja pidevale tõhustamisele keskenduv juht, kelle jaoks efektiivsus, kvaliteet ja tulemuslikkus on igapäevased prioriteedid. Tunned LEAN-põhimõtteid ja praktikaid ning oled neid ka edukalt rakendanud.
  • Sul on kogemus meeskondade juhtimisel ja arendamisel. Inspireeriva liidrina lood selgust, kaasad inimesi ning suudad viia ellu muutusi ka keerukates olukordades.
  • Oled paindlik ja lahendustele orienteeritud, suutes kiiresti reageerida muutuvatele oludele ning leida praktilisi ja toimivaid lahendusi.
  • Sul on kõrgharidus, eelistatult inseneeria, tehnika või tootmisjuhtimise valdkonnas, ning suhtled ka inglise keeles.

Mis Sind ootab?

  • Sul on võimalus edendada üheskoos meiega Eesti majandust ja panustada tugeva ettevõtte ekspordipotentsiaali rahvusvahelisse realiseerimisse.
  • Sinuga koos on sellel teel pühendunud, ambitsioonikas ja professionaalne meeskond.
  • Sind ootavad meeskonnad kõikides meie tootmisüksustes; juhtkonna liikmed baseeruvad nii Kolu kui Tartu tehastes, liikudes sagedasti tehaste vahel.

Kas tundub huvitav? 

Anna endast märku hiljemalt 10.05.2026
Sinu andmed

Kust said infot töökuulutuse kohta? *

Otsinguga seotud küsimustele vastab Tripodi värbamise vanemkonsultant Anni Paves

Kandideerimine kuni 10. mai 2026


Tripod on organisatsioonide arendamisele keskendunud juhtiv konsultatsiooniettevõte: aitame leida edasiviivaid lahendusi peamiselt Baltikumis. Tegeleme terviklikult juhtide ja tippspetsialistide värbamise, hindamise ja psühholoogiliste testidega, samuti organisatsiooniuuringute ja nõustamisega.