Pühendunud meeskonnaga on oodatud ühinema

TEHNIKA­JUHT


Tripodi klient on ettevõte, kes omab mitmekesist tehnikaparki. Otsime kogenud tehnika­juhti, kes liitub meeskonnaga ja aitab viia tehnikapargi haldamise andmepõhiseks. Tehnikajuhi ülesandeks on tagada ettevõtte tehnikapargi optimaalne toimimine, korraldada uue tehnika hankimine ning luua süsteemne ülevaade tehnikapargi kasutusest, kuludest ja elutsüklist.



Sinu peamised ülesanded on

  • olemasoleva tehnikapargi optimaalse kasutuse tagamine ning hoolduse ja remontide organiseerimine;
  • tehnikapargi kasutuse, kulude ja elutsükliga seotud dokumentatsiooni korraldamine ning analüüside põhjal ettepanekute tegemine juhtkonnale;
  • läbirääkimised tarnijatega hoolduse, remontide ja tehnika uuendamise osas;
  • oma meeskonnaliikmete töö korraldamine ja väljaõppe või täiendõppe korraldamine;
  • aruandlus tegevjuhile ja vajadusel juhtrühmale laiemalt.

Sobid meie tiimi, kui

  • Sul on vähemalt 3 aastat kogemust tehnikahalduse valdkonnas;
  • Sul on bakalaureus või kesk-eriharidus tehnikavaldkonnas;
  • oled analüütilise lähenemisviisiga ning initsiatiivikas – tabad kiiresti, mida on vaja teha, et oma valdkonda parendada;
  • valdad eesti keelt ja oskad inglise keelt tööalase suhtluskeele tasemel, vene keele oskus tuleb kasuks;
  • omad B-kategooria juhiluba ja oled valmis tööga seotud sõitudeks.


Omalt poolt pakume Sulle

  • motiveerivat töötasu ja ametiautot;
  • arengule suunatud koolitusi;
  • tervisekindlustust ja sporditoetust.

Tundub põnev?

Küsi lisainfot ja anna oma huvist konkursi vastu meile teada hiljemalt 7.06.2026

Sinu andmed

Kust said infot töökuulutuse kohta? *

Sinu küsimustele vastab Tripodi värbamise vanemkonsultant Madis Bachmann

madis.bachmann@tripod.ee 

tripod.ee 


Tripodi andmekaitsepõhimõtted leiad https://tripod.ee/privaatsuspoliitika/

Kandideerimine kuni 7. juuni 2026


Tripod on organisatsioonide arendamisele keskendunud juhtiv konsultatsiooniettevõte: aitame leida edasiviivaid lahendusi peamiselt Baltikumis. Tegeleme terviklikult juhtide ja tippspetsialistide värbamise, hindamise ja psühholoogiliste testidega, samuti organisatsiooniuuringute ja nõustamisega.