It - juhti
Innovaatiline ja tulemustele orienteeritud IT-juht -
me otsime Sind!
- IT arenduste strateegia ja suuna kujundamine – lood visiooni ning jälgid, et IT arenduste elluviimine ja arhitektuur toetaks organisatsiooni eesmärke. Vead eest tehisaru ja uute tehnoloogiate strateegilist kasutuselevõttu ja juhid seotud riske.
- IT arendusportfelli juhtimine – suuna kujundamine, portfelli kooshoidmine, ülevaadete andmine nii Statistikaametis kui Rahandusministeeriumi haldusala üleselt; kesksete projektide arenduste vahetu toetamine (andmekogumise platvormid, AI projektid, API-d, avalikud andmeteenused) ja kasutajakeskse lähenemise tagamine.
- Küberturvalisus ja andmekaitse – vastutad standardite (Eesti Infoturbestandard e-ITS) rakendamise toetamise ja järjepideva IT-rakenduste haavatavuste minimeerimise eest.
- Eelarve ja hanked – planeerid ja optimeerid IT eelarvet, vajadusel koostad uusi eelarvetaotluseid, juhid riigihankeid ja koordineerid koostööd partneritega.
- Meeskonna juhtimine – inspireerid 6-liikmelist IT-meeskonda (arhitektid, süsteemianalüütikud, arendajad), maatriksjuhtimisena vastutad ja juhid kogu ameti ITga seotud rakenduste ja projektijuhtide tööd ning hoiad koos suurt pilti.
- Koostöö riigi IT valdkonnas – teed tihedat koostööd kõigi tänaste ja tulevaste partneritega, sealhulgas Rahandusministeeriumi Infotehnoloogiakeskusega (RMIT), kes pakub Statistikaameti peamiste IT-teenuste arendus- ja haldusteenust ja Riigi IT Keskusega (RIT), kes pakub arvutitöökohateenuseid ning kellega koostöös tuleb viia Statistikaamet üle riigi uuele pilvepõhisele arvutitöökohateenusele juba 2025.a lõpuks.
- Kogemus: minimaalselt 5 a tegutsemist IT juhtimise, suurte IT-projektide juhtimise või digitaliseerimise valdkonnas. Kogemus organisatsiooniliste muutuste ja digitaliseerimise protsesside elluviimisel (nt teenusepõhine juhtimine, suured tehnoloogilised ümberkorraldused). Kasuks tuleb riigisektori taust, samuti kogemus andmemahukate infosüsteemide või andmeplatvormide arendamise ja haldamise eest vastutamisel.
- Haridus: kõrgharidus (informaatika, IT juhtimine, infosüsteemide analüüs vms).
- Tehnilised teadmised: põhiteadmised IT arendusmetoodikatest ja parimatest praktikatest, varasemad kogemused metoodikate juurutamisest ja arenduste tulemuslikust juhtimisest. Valmidus ja võimekus hinnata ning ellu viia uusi tehnoloogilisi suundi, sealhulgas tehisaru, pilveteenuste ja andmeanalüütika võimalusi. Hea arusaam avaliku sektori IT-haldusest ja -regulatsioonidest (sh infoturve, riiklikud standardid ja hanked). Kasuks tulevad teadmised mikroteenuste arhitektuurist, pilvekeskkondadest, infoturbest, andmeplatvormidest.
- Keeleoskus: kõrgtasemel eesti ja inglise keel.
- Isikuomadused: süsteemne ja strateegiline mõtlemine, tugev pingetaluvus ning oskus juhtida mitmekesiseid meeskondi ja luua häid koostöösuhteid, innovaatilisus ning tulemustele orienteeritus.
Statistikaamet on Eestit puudutavate andmete peamine ja usaldusväärne allikas – riigi andmete kodu! Tööandjana oleme uuendusmeelne ja ühiskondlikele muutustele kiirelt reageeriv organisatsioon. Loome oma inimestele arengut ja koostööd soodustava keskkonna.
Töö, mis areneb ja arendab
Meil töötavad tippspetsialistid, kelle peamine eesmärk on pakkuda avalikkusele kvaliteetset statistikat. Rakendame andmeteaduses ja statistika tegemisel uuenduslikke meetodeid ning tehnoloogilisi lahendusi, võtame kasutusele uusi andmeallikaid. Oleme algatajad ja julgeme proovida. Rahvusvaheline koostöö annab võimaluse olla pidevalt kursis arvude maailma kõige uuemate suundumustega. Just see muudab töö statistikaametis tõeliselt väljakutsuvaks!
Kaasaegne töökeskkond
Saad ise otsustada, kas eelistad töötada kodukontoris või kaasaegses kontoris. Tallinna statistikamaja asub moodsas Veerenni kvartalis. Meil on tasuta parkimine, kergesti pääseb kohale nii ühissõidukite, auto kui ka jalgrattaga. Meie Tartu kontor asub Delta majas Emajõe kaldal, kus töötavad koos ülikooli instituudid ja teadusmahukad ettevõtted. Viljandi kontor asub Viljandi kesklinna renoveeritud riigimajas.
Hoolime oma inimestest
Oleme peresõbralik tööandja, tähtsustame töö- ja eraelu tasakaalu ning hoolime töötajate tervisest. Meil on paindlik tööaeg, 35 päeva puhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva, haigusraha maksame alates teisest haiguspäevast. Toetame liikumisharjumisi, meil on sporditoetus ja sportimisvõimalused töökohal.
Sinu küsimustele vastavad sisulistes küsimustes Maiki Ilves
ja konkursi protseduurilistes küsimustes Viire Rannasoo
viire.rannasoo@stat.ee, +3725168012 maiki.ilves@stat.ee, +37259116649