Sinu roll on olla
juht, kes hoiab ja võimestab lasteaiapere ning loob tingimused iga lapse arengut toetava keskkonna loomiseks. Sinu
ülesanne on innustada loovust, iga meeskonnaliikme arengut ja koostööd, tagades
samal ajal haridusasutuse jätkusuutliku arengu, majandamise ja kvaliteedi.
magistrikraad või sellega võrdsustatud
kõrgharidus;
juhtimiskompetentsid sh strateegiline
planeerimine, muudatuste juhtimine, väga hea suhtlemisoskus;
eelnev töökogemus haridusvaldkonnas või
juhtimiskogemus vähemalt 3 aastat;
põhjalikud teadmised haridusvaldkonna
strateegiatest ning alushariduse arengusuundadest;
head teadmised pedagoogika, õpikeskkonna
kujundamise, organisatsiooni arengu, personali-, ressursside ja enesejuhtimise
valdkonnas ning oskus rakendada neid praktikas;
eesti keele oskus kõrgtasemel, ühe võõrkeele
oskus suhtlustasemel (soovitavalt inglise keel).
Sulle pakume:
võimalust olla loov haridusvaldkonna juht ja
omavalitsuse tuge uute algatuste elluviimisel;
erialaselt huvitavat ja eneseteostust
võimaldavat tööd;
nõuandvat mentorit tööle asumise esimestel
kuudel;
ühist ajaveetmist teiste juhtide ja
haridustöötajatega, et omavahelist koostööd edendada ja üksteist toetada;
56 kalendripäeva puhkust.
Kandideerimiseks esita:
elulookirjeldus;
visioon kaasaegsest lasteaiast, kus tegevused ja õpikeskkond toetavad organisatsiooni ja iga lapse terviklikku arengut.
Pealkiri
Sinu küsimustele vastavad personalispetsialist Kadi Pilisner, kadi.pilisner@parnu.ee, ja haridusosakonna juhataja Jana Ruubel