Linnaplaneerimise ametis ootab Sind ainulaadne võimalus anda oma panus Tallinna muutmiseks roheliseks maailmalinnaks lähtuvalt Tallinna arengustrateegiast 2035. Meie meeskonna eesmärk ontagada Tallinna elanikele ja külalistele hea elukvaliteet ning turvaline ja kaasaegne linnaruum.
Planeeringute osakond otsib oma meeskonda detailplaneeringute arhitekti, kellele usaldame detailplaneeringutega seotud tegevuste juhtimise alates algatamisettepankute analüüsist kuni kehtestamisteni. Sinu ülesannete hulka kuulub detailplaneeringute sisuline ja tehniline läbivaatamine, seisukoha kujundamine, samuti osaled detailplaneeringute avalikel aruteludel ja erialaste komisjonide töös.
Koostöös meeskonnaga hoolitsed selle eest, et detailplaneeringute tulemusel sünniksid kaasaegsed ruumiotsused. Kui Sind inspireerib väljakutse ja soovid oma panusega aidata kaasa linna ruumilisele arengule, siis ootame Sind oma meeskonda!
Otsime
otsime entusiastlikku ja särasilmset inimest, kes soovib kaasa lüüa inimkeskse ja kaasaegse linnaruumi kujundamisel
suurepärast läbirääkijat, kes oskab oma seisukohti veenvalt selgitada ning juhtida ruumiotsuseid viisil, et need lähtuksid linna üldistest arengueesmärkidest
valdkonna asjatundjat, kel on erialane kõrgharidus; arhitekti kutsetunnistus (volitatud arhitekt tase 7) või valmisolek seda taotleda tulevad kandideerimisel kasuks
praktikut, kel on hea valdkondlike programmide tundmine nt. Archicad, GIS-süsteemid, ruumianalüüsi rakendused
kasuks tuleb kogemus kohalikus omavalitsuses arhitekti või linnaplaneerijana töötamisel
ladusat suhtlejat, kellel on väga heal tasemel eesti keele oskus
Pakume
mitmekülgseid tööülesandeid ja inspireerivat võimalust panustada linnakeskkonna arendamisse ja näha oma töö tulemusi linnapildis
ambitsioonikat väljakutset muuta linna teenused tulemuslikuks ja kasutajasõbralikuks koostöös pühendunud ja toetavate kolleegidega
pikaaegse kogemusega meeskonda, kes on avatud uutele ideedele ja valmis Sind toetama ja Sinu algatustele kaasa mõtlema
erialaseid koolitusi, et oleksid kursis valdkonna viimaste muudatustega ja saaksid panustada isiklikku arengusse
mugavat töökohta linna südames
paindlikku tööaega ja hübriidtöö võimalust, mis aitab ühildada töö- ja pereelu
töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus võimaldatakse tasustatud tervisepäevi ja 35 päeva puhkust aastas
