vanalinna arengu koordinaator, Tallinna Linnaplaneerimise Amet

Linnaplaneerimise ametis ootab Sind võimalus anda oma panus Tallinna arendamisse roheliseks maailmalinnaks lähtuvalt Tallinna arengustrateegiast 2035. Meie meeskonna eesmärk on tagada Tallinna elanikele ja külalistele hea elukvaliteet ning turvaline ja kaasaegne linnaruum.

Ootame muinususkaitse osakonna meeskonnaga liituma vanalinna arengu koordinaatorit, kelle peamiseks ülesandeks on vanalinna arengukava elluviimise korraldamine. Sinu töö tulemusena panustavad kõik osapooled Tallinna vanalinna maailmapärandi kaitse eesmärgist ja linna arengustrateegiast lähtuva arengukava rakendamisse.

Lisaks hakkab Sinu ülesannete hulka kuuluma UNESCO maailmapärandi Tallinna nõukogu töö korraldamine ja koostöö UNESCO peakorteriga, millega hoolitsed selle eest, et Tallinna vanalinna kui maailmapärandipaiga huvid on UNESCO organisatsioonides esindatud.

Kui see on Sinu jaoks inspireeriv väljakutse ja soovid oma panusega aidata kaasa vanalinna arengule, siis ootame Sind oma meeskonda!

Otsime

inimestele orienteeritud eestvedajat, kes väärtustab avatust, koostööd ja uuendusi ning oskab ka pingelistes olukordades säilitada lahendustele suunatud suhted
valdkonna professionaali, kes soovib kaasa mõelda linnaelanike, külaliste ja ettevõtjate ootustele vanalinna arendamisel mõnusaks elukeskkonnaks ja atraktiivseks linnasüdameks
suurepärast läbirääkijat, kes oskab oma seisukohti veenvalt selgitada ning juhtida otsuseid viisil, et need lähtuksid linna üldistest arengueesmärkidest
kogemustega eksperti, kellel on valdkonnaga seotud kõrgharidus ja projektide ning protsesside juhtimise kogemus
ladusat suhtlejat, kellel on väga hea eesti keele oskus ning inglise keele oskus koos erialase sõnavara valdamisega

Pakume

suure ühiskondliku mõjuga tööd, mis suunab silmaga nähtavaid arenguid vanalinnas ja aitab seeläbi ellu viia Tallinn 2035 strateegiat
ambitsioonikat võimalust luua suhteid ja teha koostööd teiste UNESCO nimistutesse kuuluvate paikadega Eestis ja välismaal
tulevikku vaatavat ja avatud meeskonda, kus on nii pikaajalist muinsuskaitse ekspertkogemust kui ka entusiasmi uute ideede ellu viimisel
uusi teadmisi, oskusi ja kogemusi, sealhulgas koolitusi, et oleksid kursis valdkonna viimaste arengusuundadega
paindlikku tööaega koos hübriidtöö võimalusega, mis aitab ühildada töö- ja pereelu
töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus võimaldatakse tasustatud tervisepäevi ja 35 kalendripäeva puhkust aastas