Teabehalduse projektijuht, Tallinna Linnaplaneerimise Amet

Tallinna Linnaplaneerimise Ametis ootab Sind võimalus anda oma panus Tallinna arendamisse roheliseks maailmalinnaks lähtuvalt Tallinna arengustrateegiast 2035. Meie meeskonna eesmärk on tagada Tallinna elanikele ja külalistele hea elukvaliteet ning turvaline ja kaasaegne linnaruum.

Otsime oma meeskonda teabehalduse projektijuhti, kelle ülesandeks on linnaplaneerimise ameti asjaajamise ja teabe töötlemise kvaliteedi ning tõhususe analüüsimine. Töö käigus osaled igapäevase asjaajamise korraldamises ja kliendisuhtluses ning teed ettepanekuid teabehalduse paremaks korraldamiseks ja juhid valdkonna muudatuste elluviimist. Sinu töö hulka kuulub arhiivi digiteerimise organiseerimine.

Sinu roll on asjaliku ja avatud suhtlejana vedada eest tõhusa ja kaasaegse teabehalduse korraldamist ning panustada seeläbi klientide rahulolusse pakutavate teenustega.

Ootame Sind, kui oled süsteemne, nutikas ja tahad kaasa aidata teabehalduse korrastamisse!

Otsime

algatusvõimelist uut kolleegi, kes toetab meeskonnaliikmeid teabehalduse ja asjaajamise korraldamisel ning aitab kaasa uute lahenduste kasutuselevõtul
digipädevat eksperti, kel on kogemused teenuste lihtsustamise ja kliendusõbralikumaks muutmise tehniliste lahenduste loomisel ja ellu rakendamisel
valdkonna professionaali, kes mõistab hästi kliendi ja meeskonnaliikmete ootusi ning oskab neile olla usaldusväärseks partneriks
uut kolleegi, kellel on vähemalt 3-aastane kogemus töövaldkonnas ja teise astme kõrgharidus
kasuks tuleb kogemus AI-põhiste tööriistade kasutamisel

Pakume

kaasahaaravat võimalust anda oma panus ameti teabehalduse uuendamissse ning arendada ja rakendada nutikaid lahendusi avalikus sektoris
tulevikku vaatavat ja avatud meeskonda, kus on nii pikaajalist kogemust kui ka entusiasmi uute ideede ellu viimisel
uusi teadmisi, oskusi ja kogemusi, sealhulgas koolitusi, et oleksid kursis valdkonna viimaste arengusuundadega
paindlikku töökorraldust ja hübriidtöö võimalust, et saaksid ühildada töö ja pereelu vajadused
töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus võimaldatakse tasustatud tervisepäevi ja 35 päeva puhkust aastas