Statistikaamet otsib

 strateegiaportfelli juhti

   
﹀
﹀
﹀

Ootame ameti juhtmeeskonda strateegilise mõtlemisega, uuendusmeelset ja kaasavat juhti, kes soovib muuta strateegia praktiliseks juhtimistööriistaks ning aidata organisatsioonil teha läbimõeldud otsuseid ja muutusi ellu viia. Sinu peamine väljakutse on kujundada eri valdkondi ühendavast portfellist tervik, mis toetab ameti strateegiliste eesmärkide saavutamist.


1. jaanuaril 2027 loodava strateegiaportfelli vastutusalasse kuuluvad ameti strateegilise juhtimise ja organisatsiooni arengu toetamine, innovatsiooni edendamine, kvaliteedi- ja protsessijuhtimise arendamine.


Portfellijuhi väljakutsed

Portfellijuhina oled ameti juhtmeeskonna liige ja juhtkonna strateegiline partner. Sul on võimalus kujundada uue üksuse arengusuunad ning aidata muuta strateegiline juhtimine igapäevase töö loomulikuks osaks. 

Sinu peamised väljakutsed:
  • Strateegilise juhtimise ja riskijuhtimise arendamine. Kujundad ameti strateegilise juhtimise põhimõtteid ja praktikaid, arendad teenuspõhist juhtimismudelit, korraldad organisatsiooniülest riskide hindamist ning aitad siduda eesmärgid, tegevused ja tulemused terviklikuks juhtimissüsteemiks.
  • Kvaliteedijuhtimise eestvedamine.  Arendad ameti kvaliteedijuhtimise süsteemi ja kvaliteediraamistikku, toetades Euroopa statistika tegevusjuhise ning teiste asjakohaste kvaliteedipõhimõtete rakendamist.
  • Innovatsiooni toetamine.  Soodustad uuendusmeelsust ning uute ideede ja lahenduste katsetamist ja kasutuselevõttu organisatsioonis.
  • Arendusprojektide juhtimise korraldamine. Suunad ametiüleseid arendusalgatusi, toetad prioriteetide seadmist ning nende seostamist strateegiliste eesmärkidega.
  • Protsessijuhtimise arendamine. Kujundad põhimõtteid ja tööriistu, mis aitavad muuta ameti tööprotsessid selgemaks ja tõhusamaks.
  • Infoturbe juhtimine. Tagad ameti infoturbe süsteemse arendamise, andmete konfidentsiaalsuse, tervikluse ja käideldavuse kaitse ning infoturberiskide juhtimise koostöös valdkonna spetsialistidega.
Juhina sead oma meeskonnale selged eesmärgid, kujundad toimiva töökorralduse, kavandad ressursse ning toetad inimeste arengut. Lood koostööd ja ühist vastutust väärtustava töökeskkonna, kus eri valdkondade spetsialistid tegutsevad ühiste eesmärkide nimel.

Ootame Sinult

  • Strateegilist mõtlemist ja süsteemset lähenemist
  • Juhtimis- ja eestvedamisoskust
  • Muudatuste juhtimise kogemust
  • Analüüsi- ja otsustusvõimekust
  • Tugevat koostöö- ja suhtlemisoskust
  • Arendus- ja projektijuhtimise teadmisi.

Eeldame, et Sul on magistrikraad ning varasem strateegilise juhtimise ja organisatsiooni arendamise kogemus. Vajalik on eesti ja inglise keele oskus kõrgtasemel (C1). Kasuks tuleb avaliku sektori toimimise ja statistika tootmisprotsessi põhimõtete tundmine ning kokkupuude kvaliteedijuhtimise, andmekaitse või infoturbe valdkonnaga.

Riigi andmete kodu!

Statistikaamet on Eestit puudutavate andmete peamine ja usaldusväärne allikas – riigi andmete kodu! Tööandjana oleme uuendusmeelne ja ühiskondlikele muutustele kiirelt reageeriv organisatsioon. Loome oma inimestele arengut ja koostööd soodustava keskkonna.
 




Töö, mis areneb ja arendab

Statistikaametis töötavad oma ala tippspetsialistid, kelle eesmärk on pakkuda ühiskonnale usaldusväärset ja kvaliteetset statistikat. Kasutame andmeteaduses ja statistika loomisel innovaatilisi meetodeid ning tehnoloogilisi lahendusi, avastame uusi andmeallikaid ja rakendame neid julgelt. Rahvusvaheline koostöö annab võimaluse olla pidevalt kursis arvude maailma kõige uuemate suundumustega.

Kaasaegne töökeskkond

Meil saad ise valida, kas töötad kodukontoris või eelistad kaasaegset kontorikeskkonda. Tallinna statistikamaja asub moodsas Veerenni kvartalis, kus on mugav tasuta parkimine ning hea ligipääs nii ühistranspordi, auto kui ka jalgrattaga. Tartu kontor paikneb Delta majas Emajõe kaldal – innovaatilises keskkonnas, kus tegutsevad koos ülikooli instituudid ja teadusmahukad ettevõtted. Viljandi kontor asub renoveeritud riigimajas otse linna südames.

Hoolime oma inimestest

Oleme peresõbralik tööandja, kes väärtustab töö- ja eraelu tasakaalu ning hoolib oma inimeste heaolust. Pakume paindlikku tööaega, 35 puhkusepäeva aastas ja 3 tasustatud tervisepäeva. Haigusraha maksame alates teisest haiguspäevast. Ühtlasi toetame ka aktiivset eluviisi – meil on sporditoetus ning võimalused sportimiseks ka töökohal. Ametikoha põhipalk on alates 4400 eurost (bruto).






Sinu andmed

Kas annate nõusoleku eelmiste tööandjate poole pöördumiseks (valige üks)? *

Lisaküsimuste tekkimisel võib pöörduda personalinõunik Viire Rannasoo poole.

✉ viire.rannasoo@stat.ee

✆ +372  516 8012
 

Kandideerimiseks esita hiljemalt 4. novembriks 2026 meile oma CV ja motivatsioonikiri.