Värbamis- ja arendus­sPetsialist


Koostöös Sinuga leiame ja hoiame õigeid inimesi, 
kellega koos ehitada ja kaitsta maailma parimat digiriiki!

Värbamis- ja arendusspetsialistina

  • Sinu töö tulemusena on RIA töötajate areng teadlikult kujundatud, juhid kasvanud tugevateks eestvedajateks ning organisatsioonikultuur toetab koostööd, vastutuse võtmist ja pidevat õppimist ka kiiresti muutuvas tehnoloogiakeskkonnas.
  • Oled RIA juhtidele partneriks just nende kõige õigemate inimeste leidmisel - Sinu hoida ja eestvedada on RIA värbamisstrateegia ja -protsess tervikuna, samuti oled kaasatud RIA mainekujunduse tegevustesse.
  • Juhid erinevaid HR arendusprojekte (sh nt tööandja maine, töötajakogemus, järelkasvu planeerimine jne) ja toetad juhte muutuste elluviimisel.
  • Hoiad ennast kursis digi- ja kübervaldkonna trendide ja arengutega ning osaled erinevatel koolitustel, konverentsidel ja kogukonnaüritustel, et oma IT-valdkonna kontaktivõrgustikku kasvatada.

Meie ootus Sinule

  • Sul on varasem värbamise ja HR arendusprojektide juhtimise kogemus.
  • Soovitavalt oled tegelenud värbamisega IT sektoris ning omad arusaama erinevatest tehnilistest rollidest (nt tarkvara arhitekt, devops insener, platvormiinsener, IT-analüütik jne) või oled valmis selle valdkonna endale selgeks tegema.
  • Oled kõva käpp sihtotsingus ning oskad kandidaatideni jõuda erinevate kanalite kaudu, sh kasutades selleks sotsiaalmeediat (nt LinkedIn), kogukonna- ja võrgustikuüritusi jne.
  • Loomult oled pealehakkaja, lahenduste leidmisele orienteeritud ning näed ka keerulisemaid arendusprojekte kui põnevaid väljakutseid.
  • Sul on huvi ja valmisolek töötada tehnoloogilises ja kiiresti muutuvas keskkonnas.
  • Oled julge ja avatud suhtleja, hea ja hooliv kuulaja ning usud, et koostöö tagab alati kõige parema tulemuse.

Riigi Infosüsteemi Amet (RIA)

Kompetentsikeskusena kujundame ja kindlustame Eesti digiühiskonna alustalasid - 
arendame ja haldame digiriigi keskseid tehnoloogilisi platvorme ning tagame riigi küberturvalisuse.
Meie 300+ kollektiiv on täis pealehakkamist, lennukaid ideid 
ning mis kõige olulisem - teeme oma tööd südame ja pühendumusega.

Meiega arened

RIAs saad Sa päriselt panustada digiriigi tulevikku. Pakume igakülgset tuge Sinu arenguteel - võimalusi osaleda koolitustel, konverentsidel ja küberõppustel; panustada rahvusvahelistesse koostööprojektidesse; majasiseselt  edasi liikuda ja uusi väljakutseid vastu võtta.

Tähenduslik töö

Värbamis- ja arendusspetsialist täidab RIAs väga olulist rolli leides üles just need kõige targemad, nutikamad ja koostööle suunatud inimesed ja neid RIAs hoides, et tagada Eesti digiriigi jätkusuutlik areng ja kaitse.

Hoolime oma inimestest

Meie jaoks on oluline, et RIA töötajal silm säraks :) Selleks pakume RIA poolt tasustatud lisapuhkuse ja tervisepäevi;  Stebby spordikompensatsiooni, tervisekindlustust, aastapõhist tulemustasu ja erinevad ühisüritusi.

Hästi toimiv organisatsioon õigete inimestega ei teki juhuslikult. RIAs ei ole värbamine ning töötajate ja juhtide arendamine "nice-to-have" tugifunktsioon - see on kriitiline osa sellest, kuidas sünnivad ja toimivad riigi kõige olulisemad digiteenused.


Otsime oma ühtehoidvasse HR tiimi proaktiivset ja sihikindlat värbajat, keda paelub IT- ja kübermaailm. Väärtustame kastist välja mõtlemist ning hea huumor käib kahtlemata meie igapäeva tööelu juurde. 


RIAs töötamine on täiesti unikaalne võimalus panustada Eesti kui digiriigi arengusse, kujundada endale valdkonna tippspetsialistidest võrgustik ning nende toel ka ise õppida ja edasi areneda - nii et ootame Sind! :)


Mari-Liis Suurpalu

RIA personalijuht

Sinu andmed

Kandideerimise kohta küsi lisainfot:

                                         personal@ria.ee

Kandideerimine kuni 25. mai 2026
NB! Ära jää ootama kandideerimise tähtaega, sest parimatega võtame jooksvalt ühendust!