Tallinna
Sadam ootab oma meeskonda
JUHATUSE ESIMEEST,
kes on eestvedajaks järgmise strateegiaperioodi visiooni kujundamisel ja elluviimisel.
﹀
﹀
﹀
Otsime julget ja uuendusmeelset juhti, kes suudab näha tulevikuvõimalusi, seada ambitsioonika strateegilise suuna ning kujundada organisatsioonis kõrgete eesmärkide, innovatsiooni ja tulemuslikkuse kultuuri.
Juhatuse esimehena vastutad Tallinna Sadama strateegilise juhtimise, kestliku kasvu ja omanikele pikaajalise väärtuse loomise eest. Sinu fookuses on ettevõtte innovatsiooni- ja kasvuvõimekuse tugevdamine, konkurentsieeliste arendamine ning Tallinna Sadama positsiooni kindlustamine tänapäevase, rahvusvaheliselt konkurentsivõimelise ja uuendusmeelse infrastruktuuriettevõttena Läänemere piirkonnas.
Selles rollis Sa:
- kujundad ja viid ellu kontserni strateegiat, tagades tugeva äritulemuse ning finantseesmärkide saavutamise;
- ehitad ja arendad hästi toimivat juhtkonda, mis toetab organisatsiooni ambitsioonide elluviimist;
- kujundad arengut, uuendusmeelsust ja tulemuste saavutamist väärtustavat organisatsioonikultuuri;
- juhid muudatusi ning suurendad organisatsiooni innovatsioonisuutlikkust ja konkurentsieeliseid;
- tagad investeeringute, strateegiliste arendusprojektide ja ettevõtte väärtuse jätkusuutliku kasvu;
- esindad ettevõtet suhetes riigi, investorite, klientide ja rahvusvaheliste partneritega ning tugevdad Tallinna Sadama mainet ja mõju.
Edukas kandidaat on julge strateegilise vaatega liider, kes suudab kujundada ettevõtte tulevikusuunda, kasvatada äritegevust ning juhtida organisatsiooni arengut ja muudatusi keerukas ning kiiresti muutuvas keskkonnas.
Sul on ja Sinus on:
- rahvusvahelise ja/või keeruka valdkonna või organisatsiooni tippjuhi kogemus;
- võime kujundada strateegiat, juhtida selle elluviimist ning saavutada ambitsioonikaid äritulemusi;
- kogemus investeeringute, suurprojektide ja ettevõtte väärtuse kasvatamisel;
- tugev organisatsiooni arendamise ja muudatuste juhtimise kompetents;
- võime luua efektiivne juhtimismeeskond ning kujundada tulemusele orienteeritud organisatsioonikultuur;
- mõjuv esindus- ja koostööoskus suhetes olulisemate sidusrühmadega nii Eestis kui rahvusvaheliselt;
- laitmatu professionaalne maine ning kõrged juhtimiseetika standardid.
Eeldame, et Sul on valmisolek taustakontrolliks ning riigisaladuse loa taotlemiseks.
AS Tallinna Sadam on Eesti suurim sadamakontsern ja börsiettevõte ning üks riigi olulisemaid taristuettevõtteid. Kontsern ühendab reisijate- ja kaubasadamate tegevuse, laevanduse ning sadamaalade arendamise, mängides keskset rolli Eesti rahvusvaheliste ühenduste, väliskaubanduse ja meremajanduse arengus.
Tallinna Sadama eesmärk on tugevdada oma positsiooni Läänemere piirkonna juhtiva sadamakontsernina, pakkudes klientidele ja partneritele strateegilisi ja tõhusaid lahendusi ning luues kestlikku väärtust Eesti riigile, investoritele ja ühiskonnale.
Kontserni tegevused jagunevad peamiselt kauba- ja reisijateäri, laevanduse ning kinnisvaraarenduse vahel. Meie visioon on kujuneda Läänemere uuendusmeelseimaks sadamaks, luues klientidele parima keskkonna ja võimalused arenguks. Me väärtustame avatust, nutikust ja usaldusväärsust.
Sinu küsimustele vastab Tripodi tegevjuht Maria Veltmann.
Kandideerimine kuni 6. september 2026
Tripod on organisatsioonide arendamisele keskendunud juhtiv konsultatsiooniettevõte: aitame leida edasiviivaid lahendusi peamiselt Baltikumis. Tegeleme terviklikult juhtide ja tippspetsialistide värbamise, hindamise ja psühholoogiliste testidega, samuti organisatsiooniuuringute ja nõustamisega.