Kandideeri

Pakume:

tööks vajalikku väljaõpet ja toetavat meeskonda
põnevat ja vaheldusrikast tööd
enesetäiendusvõimalusi
kaasaegseid ja paindlikke töötingimusi
lisapuhkust 9 päeva
tervist edendavaid soodustusi

Ootame:

kõrgharidust (soovituslikult meditsiini- või loodusteaduste valdkonnas)
väga head suhtlemis- ja koostööoskust
väga head eesti ja inglise keele oskust
võimet näha suurt pilti, luua visiooni ja leida lahendusi
pühendumust nii enese kui töövaldkonna arengule
kasuks tuleb projektide või muudatuste juhtimise ja tervishoiu- või sotsiaalvaldkonnas töötamise kogemus

Arendusspetsialistina kestliku arengu teenistuses on Sinu töölaual:

patsiendiohutusega seotud arenduste elluviimine (nt juhendite loomine, infosüsteemide arendus, parendustegevuste juhtimine ja meeskondade toetamine)
positiivse patsiendiohutuskultuuri edendamine (nt ürituste korraldamine, infomaterjalide loomine)
patsiendiohutuse indikaatorite analüüsimine ja aruandlus
koolituste loomine ja läbiviimine
koostöö teiste haiglatega nii Eestis kui välismaal

Põhja-Eesti Regionaalhaigla pole koduks üksnes arstidele, õdedele ja tervishoiuspetsialistidele. Siin teevad edukat karjääri üle 1300 inimese, kes toetavad meie haigla tegevust kümnetes ametites ja viieteistkümnes teenistuses. Regionaalhaigla teenistused pakuvad võimalust teostada end professionaalse ja ambitsioonika organisatsiooni igal tasandil, panustades samaaegselt Eesti meditsiini tulevikku ka ilma meditsiinilise erihariduseta.

Kestliku arengu teenistuse eesmärk on kujundada Regionaalhaiglas kestlikult arenevat organisatsiooni, mis pidevalt õppides loob uut väärtust patsientidele, töötajatele ja ühiskonnale. Teenistuse koosseisus on juhtimissüsteemi arendamise valdkond, koolitusvaldkond, patsiendiohutuse ja arenduse valdkond ning infektsioonivaldkond.

Kestliku arengu teenistuse erinevate tegevusvaldkondade kohta saad täpsemalt lugeda: Mittemeditsiinilised - SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla

arendusspetsialisti,