Ameti juhataja asetäitja, Tallinna Linnaplaneerimise Amet

Linnaplaneerimise ametis ootab Sind võimalus anda oma panus Tallinna arendamisse roheliseks maailmalinnaks lähtuvalt Tallinna arengustrateegiast 2035. Meie meeskonna eesmärk on tagada Tallinna elanikele ja külalistele hea elukvaliteet ning turvaline ja kaasaegne linnaruum.

Ootame oma meeskonnaga liituma ameti juhataja asetäitjat. Sinu peamiseks ülesandeks on ehituse, järelevalve, muinsuskaitse ja geomaatika valdkondade kureerimine, strateegia kujundamine ja ellu viimine. Lisaks vastutad ameti asjaajamise korraldamise eest ning oled kõneisikuks oma vastutusalas.

Kui see on Sinu jaoks inspireeriv väljakutse ja soovid oma panusega kaasa aidata linnaplaneerimise teenuste arengule, siis ootame Sind oma meeskonda!

Otsime

inimestele orienteeritud juhti, kes hindab avatust, koostööd ja uuendusi ning oskab ka pingelistes olukordades säilitada lahendustele suunatud suhted
professionaali, kellel on valdkonnaga seotud töökogemus, teenuste ja protsesside juhtimise oskused ning kes mõistab kliendikesksuse olulisust
inspireerivat uut kolleegi, kes oskab oma seisukohti veenvalt selgitada ning lähtub otsustes linna üldistest arengueesmärkidest
kogemustega eksperti, kellel on magistritaseme kõrgharidus tööd toetavas valdkonnas ja vähemalt 5 aastane suurema meeskonna juhina töötamise kogemus
inimest, kellel on väga hea eesti keele oskus ning inglise keele kirjalik ja suuline oskus kesktasemel

Pakume

suure ühiskondliku mõjuga tööd, mis suunab silmaga nähtavaid arenguid Tallinnas ja aitab seeläbi ellu viia Tallinn 2035 strateegiat
ambitsioonikat väljakutset anda oma panus linnaplaneerimise uuele tasemele viimisel
mitmekesist meeskonda, kus on nii pikaajalist ekspertkogemust kui ka värsket entusiasmi muutuda aina paremaks
uusi teadmisi, oskusi ja kogemusi, sealhulgas koolitusi, et oleksid kursis valdkonna viimaste arengusuundadega
paindlikku tööaega koos hübriidtöö võimalusega, mis aitab ühildada töö- ja pereelu
töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus võimaldatakse tasustatud tervisepäevi ja 35 kalendripäeva puhkust aastas