Sotsiaalkindlustusamet
Sotsiaalkindlustusamet on valitsusasutus, mis töötab selle nimel, et kindlustada Eesti inimeste iseseisvat toimetulekut ja heaolu. Oleme ühiskonnas inimeste turvavõrk. Ameti tegevusvaldkond on sotsiaalkaitse ja lastekaitse korraldamine.

Tööd saab

KINNISVARA- JA HALDUSTALITUSE PEA­SPETSIALIST (RISK JA JÄTKUSUUTLIKKUS)

Tule vii ameti digiareng uuele tasemele ja juhi meie üleminekut pilveteenustele! 
Löö kaasa ka ameti kujundamisel turvalisuse lipulaevaks ning seisa E-ITSi nõuetele vastava füüsilise töökeskkonna eest.
Soovin kandideerida
﹀
﹀
﹀

Meie arenevas ja uuendusmeelses organisatsioonis on Sul võimalus teha missiooniga tööd!

Sinu ülesanneteks on:

- tagada ameti kasutuses oleva vara ja üüripindade füüsilise infoturbe ning ohutuse nõuetele vastavus, sh korraldada riskianalüüse ja maandada riske;
- hoida infoturbe- ja ohutusalased juhised ajakohasena ning tagada nende järgimine;
- koordineerida arvutitöökoha teenusega seotud projekte ja koostööd teenusepakkujatega;
- valmistada ette oma valdkonna lepinguid, osaleda läbirääkimistel;
- koostada oma valdkonna analüüse, aruandeid ja töökorralduslikke dokumente ning teha ettepanekuid tööprotsesside parendamiseks;
-teha koostööd ameti osakondade ja partneritega ning korraldada töötajatele vajalike haldusvahendite ja -teenuste kättesaadavust.

Tegemist on riigikaitselise töökohustusega teenistuja töökohaga.

Ootame Sind kandideerima, kui Sul on:

  • kõrgharidus;
  • varasem töökogemus projektijuhtimise, riskijuhtimise, infoturbe või halduse valdkonnas;
  • väga head teadmised Eesti infoturbestandardi (E-ITS) nõuetest või valmisolek need omandada;
  • kogemus infosüsteemide ning pilvepõhiste töö- ja koostöökeskkondade (sh Microsoft 365) kasutamisega;
  • väga hea eesti keele oskus ning kesktasemel inglise keele oskus;
  • algatusvõime, süsteemne mõtlemine, hea suhtlemisoskus ja oskus leida lahendusi;
  • valmisolekut Eesti-sisesteks lähetusteks;
  • kasuks tuleb pilvepõhiste töökeskkondade juurutamise ja organisatsiooni digitaalsete tööprotsesside arendamise kogemus.

Omalt poolt pakume:

  • täiskoormusega tähtajatut töösuhet;
  • võimalust töötada endale sobivas Sotsiaalkindlustusameti kontoris üle Eesti ning osaliselt ka kodukontoris;
  • 35 kalendripäeva puhkust, tervisepäevi, täiendavat haigushüvitist;
  • mentorlust sisseelamisel ja vaimse tervise tuge; 
  • töötasu katseajal 2700 eurot (bruto) kuus.

Loome töökeskkonda, kus inimesed saavad olla oma ala head asjatundjad, õppida, kaasa mõelda ja vastutada. Usun, et kui me usaldame ja toetame üksteist, sünnivad ka parimad tulemused.


Leila Siiroja

Üldosakonna juhataja

SKA väärtuspakkumine

Tähendusrikas töö

  • Organisatsiooni lai tegevusvaldkond
  • Võimalus teha missiooniga tööd
  • Võimalus erialaselt areneda
  • Karjäärivõimalused organisatsiooni sees
  • Kaasav koostöö
  • Sisseelamisel mentorlus
  • Õppimise ja professionaalse arengu toetamise süsteem

Paindlikkus

  • Osaliselt paindlik tööaeg ja -korraldus
  • Kontorid 15 Eesti linnas ning kodukontoris töötamise võimalus
  • Kaasaegsed töövahendid
  • Rohekontor Tallinnas ja Tartus

Töö- ja pereelu tasakaal

  • 35 põhipuhkuse päeva
  • 3 tervisepäeva kalendriaastas
  • Haigushüvitis alates 2. haiguspäevast
  • Vaimse tervise toetus: tööpsühholoog ja supervisioon
  • Prillikompensatsioon ja gripivaktsiin
  • Töötasu säilitamine õppekogunemise ajal

Lisa vaba aeg

  • Vaba päev kooli lõpetamise puhul 
  • Vaba päev lapse koolieelse lasteasutuse või kooli lõpetamise puhul
  • Vaba päev lapse esimese koolipäeva puhul (kuni täisealiseks saamiseni)
  • 3 vaba päeva lähedase surma korral
  • Vaba päev SKA aastapäeval osalemiseks
Sinu andmed

Kandideerimiseks palume esitada oma CV ja eraldi dokumendina vastused alljärgnevatele küsimustele
(vastused palume esitada ühes dokumendis, mille pikkus on kuni üks A4 lehekülg):


  1. Kirjelda oma varasemat kogemust M365 kasutamisel. Kas Sul on olnud võimalust osaleda ka pilveteenuse juurutamisel asutuses? Milline oli sinu roll protsessis?
  2. Oletame, et Sotsiaalkindlustusameti kasutuses oleval üüripinnal tuvastatakse puudused, mis ei vasta E-ITSi füüsilise infoturbe nõuetele. Kuidas hindaksid olukorda, kavandaksid riskide maandamise meetmed ja korraldaksid koostöö vajalike osapooltega?
  3. Milline on olnud Sinu projektijuhtimise kogemus?

Konkursiga seotud küsimustele vastab personalipartner Olga Muuga

Töö sisu küsimustele vastab kinnisvara- ja haldustalituse juhataja Kristel Kiibus

5415 4974
Olga.Muuga@sotsiaalkindlustusamet.ee
5381 9201
Kristel.Kiibus@sotsiaalkindlustusamet.ee
Kandideerimine kuni 31. oktoober 2026