Tripod
 Seoses tootmise arendamise ja efektiivsuse tõstmisega on meeskonnaga 
oodatud liituma süsteemne ja edumeelne  

TOOTMIS­JUHT

Eesti Traat toodab ja turustab erinevaid müüriste ja betooni armeeringuid. Meie toodete hulka kuuluvad armatuurvõrgud ja -terased, vuugisarrused, müürivõrgud, distantskandurid jm. Ettevõtte põhiturg asub Baltikumis ja Skandinaavias. Väärtustame tarnekindluse tagamist, kvaliteetse tooteportfelli arendamist ja kliendisuhteid.

Järgnevad aastad on Eesti Traadi jaoks märgilised. Lisaks tootmise sisemisele arendamisele ja meeskonna tugevdamisele seisame silmitsi võimalusega teha strateegiline hüpe ekspordis ning soovime jätkuvalt olla oluline partner mitmetes suuremahulistes infrastruktuuriprojektidesSee tähendab stabiilseid mahtusid, kõrgeid ootusi ning võimalust juhtida tootmist projektides, millel on päriselt suur mõju ja nähtav jälg. Teeme tööd, millele saab uhkusega tagasi vaadata. 


Selleks otsime tootmisjuhti, kellel on ambitsiooni, vastutustunnet ja tahet kujundada tootmist tervikuna – mitte ainult hoida seda töös, vaid viia järgmisele tasemele.  
"Otsin kogenud tootmisjuhti, kes ei pelga vastutust ega muudatuste läbiviimist ja suudab tootmist juhtida süsteemselt, inimesi kaasates ning tulemusi saavutades.

See roll eeldab praktilist kogemust tootmise arendamiselvalmisolekut ise edu planeerida, probleeme lahendada ja parendusi ellu viia.

Kui tunned, et tootmine peab olema juhitud, mitte lihtsalt töös, ja otsid võimalust ehitada üles tootmine, millel on reaalne mõju nii ekspordikasvule kui ka suurprojektide õnnestumisele, siis võib see olla sinu järgmine samm."

Kristjan Keert | Tegevjuht

Sinu roll tootmisjuhina


Tootmisjuhina vastutad tehase igapäevase toimimise eest – et töö oleks ohutu, kvaliteetne ja tähtaegselt tehtud. Sinu otsustest sõltub protsesside sujuvus, tootmise efektiivsus ja meeskonna töökorraldus. 

See roll sobib Sulle, kui tahad päriselt asju ära teha: mõelda kaasa, planeerida, lahendada kitsaskohti ja viia muudatused ellu. Kuna tootmisüksus ei ole ülemäära suur, on sul võimalus olla ka operatiivselt protsessides sees.

Sul on otsene mõju nii tootmistulemustele kui ka inimeste igapäevasele tööle, samuti võimalus kujundada tehase toimimist tervikuna – alates tootmisprotsessidest kuni töökeskkonna ja juhtimispraktikateni. 

Lisaks tootmise juhtimisele on sinu vastutada ka Lõuna tee kinnistu ja seal asuvate hoonete toimiv ja turvaline kasutamine. 

Sinult ootame:

  • tehnilist haridust (eelistatult kõrgharidust);
  • vähemalt 5-aastast tulemusjuhtimise kogemust tootmises, ehituses või tööstuses;
  • head vene keele oskust ja inglise keele oskust igapäevaseks tööks (nii kõnes kui kirjas);
  • head arvutikasutamise oskust (MS Office) ja võimekust ära õppida ettevõttes kasutatavad infosüsteemid.
Ootame praktilist ja tulemustele orienteeritud juhti, kes mõistab seoseid protsesside, inimeste ja tulemuste vahel, suudab meeskonda kaasata ja suunda näidata.  

Pakume Sulle

rolli, kus Sinu otsustel on reaalne mõju. Head ideed ei jää sahtlisse ning kui näed võimalusi midagi paremini teha, on Sul ka mandaat selle nimel tegutseda.  

Sul on võimalus juhtida tootmist mõistliku suurusega meeskonnas, keskendudes protsesside tõhustamisele, tootlikkuse kasvatamisele ja jätkusuutlike tulemuste saavutamisele.  

Tulevikku vaadates on Sul võimalus kaasa rääkida tootmise digitaliseerimise järgmistes sammudes – arendada andmepõhist juhtimist ning rakendada sobivaid automatiseerimis- ja digilahendusi. 

Sul on vabadus kujundada oma meeskond ja tootmine selliseks, nagu pead õigeks!

Kui Sulle meeldib vastutus, inimeste juhtimine ja tootmise päriselt toimima panemine, siis sobib see roll just Sulle!


Tundub huvitav?

Anna meile endast märku!  ⤵️
Sinu andmed

Kust said infot töökuulutuse kohta? *

Otsinguga seotud küsimustele vastab Tripodi vanemkonsultant Sandra Raju

Kandideerimine kuni 18. veebruar 2026


Tripod on organisatsioonide arendamisele keskendunud juhtiv konsultatsiooniettevõte: aitame leida edasiviivaid lahendusi peamiselt Baltikumis. Tegeleme terviklikult juhtide ja tippspetsialistide värbamise, hindamise ja psühholoogiliste testidega, samuti organisatsiooniuuringute ja nõustamisega.