Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium kuulutab välja avaliku konkursi

Töövaidluskomisjoni juhataja

ametikoha täitmiseks, kellel avaneb võimalus kujundada töövaidluste praktikat ning aidata kaasa

töösuhetes stabiilsuse loomisele.

Sinu tööks on:

Töövaidluskomisjoni (TVK) juhataja töö eesmärk on töövaidluse lahendamise seaduse alusel lahendada töötaja ja tööandja vahelisest töösuhtest tekkinud vaidluseid.

TVK juhataja ülesandeks on lahendada töövaidlusi võimalikult lihtsalt, kiirelt ja õigesti, tehes seeläbi sõltumatu ja põhjendatud otsus.

Nõuded kandidaadile:

magistrikraad õiguse õppesuunal või sellele vastav kvalifikatsioon
töövaidluse lahendamiseks vajalikud teadmised ja oskused, sh väga head teadmised tööõigusest ja töövaidluse menetluse läbiviimisest
kõrgete kõlbeliste omadustega
eesti keele oskus tasemel C1
suuline ja kirjalik selge ning ladus väljendusoskus
sihikindlus ja võime muuta probleemid lahendusteks
aja-ja protsessijuhtimise oskus
vastavus töövaidluse lahendamise seaduse § 7 lõikes 2 kehtestatud nõuetele

Kasuks tulevad kirg tööõiguse vastu, lepitamise või läbi-rääkimiste pidamise kogemus, vene ja inglise keele oskus suhtlemistasandil ja juhiloa olemasolu.

Meie inimesed

Töövaidluskomisjone on üle Eesti kokku kaheksa, seega jagavad Sinuga igapäevaseid rõõme ja muresid seitse TVK juhatajat ning ka dokumendihalduse spetsialist, kes on Sulle igapäevaseks toeks menetluse asjaajamises.

Meie inimesed on tööohutuse ja töösuhete valdkonna tippspetsialistid, kes panustavad igapäevaselt Eesti tööelu parandamisse. Kolleegid on sõbralikud, abivalmid ning alati valmis südamelähedastel teemadel kirglikke arutelusid pidama.

Me väärtustame meeskonda ja meeskonnatunnet – korraldame ühisüritusi ning kaugtööd tehes on kolleeg üksnes hiirevajutuse kaugusel.

Tööinspektsioonis ootab Sind ees

TVK juhataja töö iseloomu tõttu oled oma aja peremees – menetlustähtaegu silmas pidades saad ise valida, mis päeval pead istungeid ning mis kellaajal kirjutad otsuseid. Samuti saad ise valida, kas soovid tööd teha kodus, kontoris, maal või linnas.

Me hoolime töötajate tervisest - igale töötajale on ette nähtud viis tasustatud tervisepäeva aastas. Võimaldame töötajatele tasuta psühholoogilist nõustamisteenust ning kompenseerime osaliselt tervise edendamisega seotud kulusid.

Me toetame arengut – lisaks erialastele koolitustele, toimuvad töötajatele lühiloenguid ka erinevatel silmaringi avardavatel teemadel.

Kandidaatidel palume esitada motiveeritud avaldus põhjendusega sobivusest töövaidluskomisjoni juhataja ametikohale, CV, tunnistuse või diplomi koopia vajaliku kvalifikatsiooni või hariduse kohta ja kinnitus karistusregistrist kustutatud ja arhiivi kantud andmete puudumise kohta.

Digiallkirjastatud dokumendid palume esitada hiljemalt 16. märtsil 2026 e-posti aadressil cv@mkm.ee märgusõnaga „TVK juhataja“ või talendipanka.

Ametikoha täitmise eelduseks on töövaidluste lahendamine peamiselt Ida-Lõuna piirkonnas, töötamise asukoht Tartu või Jõhvi, kuid töökoormusest tingitud vajadusel üle Eesti. Tegemist on asenduskohaga. Ametikoht asub Tööinspektsiooni juures. Põhipalk 3965 eurot.

Sinu küsimustele vastab Tööinspektsiooni õigusnõunik Ene Kivineem - ene.kivineem@ti.ee, 5919 8107

Toetame kõigi võrdset kohtlemist, hoidudes oma tegevustes igasugusest diskrimineerimisest.

Kandideerimine kuni 16. märts 2026